Службата по трудова медицина получи своята пререгистрация в Министерство на здравеопазване под № 029-1/01.04.2008 г. в изпълнение на Наредба №3 от 25.01.2008 г. за условията и реда за осъществяване дейността на службите по трудова медицина на МЗ и МТСГ.

В службата по трудова медицина работят високо квалифицирани специалисти в областта на безопасност и здраве при работа с дългогодишен стаж в тази област. СТМ е създадена през 2005г. в изпълнение на Закон за здравословни и безопасни условия на труд за да консултира и подпомага работодателите в организиране на дейностите по осигуряване и поддържане на здравословни и безопасни условия на труд.

Комплексно абонаментно обслужване от Службата по трудова медицина за срок от 1 година или повече години с обхват всички задължителни дейности съгласно Закон за здравословни и безопасни условия на труд и Наредба №3 на МЗ и МТСГ от 25.01.2008 г. за осъществяване дейността на службите по трудова медицина СТМ извършва наблюдение, анализ и оценка на здравното състояние във връзка с условията на труд на всички работещи, включително и на тези с повишена чувствителност и намалена резистентност.

1. СТМ извършва наблюдение и анализ на здравното състояние на работещите, което обхваща: Консултиране и подпомагане на работодателя при организирането на:
А./ Предварителни медицински прегледи за преценка на пригодността на работещите при постъпване на работа;
Б./ Периодични медицински прегледи и изследвания за ранното откриване на изменения в организма в резултат от въздействия на работната среда и трудовия процес. СТМ предлага медицинските специалисти, извършващи прегледите и изследванията, както честотата на прегледите и списък на професиите и длъжностите, при които работещите подлежат на профилактични прегледи съгласно Наредба №3 от 28.02.2008 г.
2. Изготвяне на заключение за пригодността на работещите да изпълняват даден вид работа, което се предоставя на работодателя при постъпване наработещия и след периодични профилактични прегледи.
3. СТМ изготвя до 30. юли на съответната година обобщен анализ относно здравното състояние на работещите за предходната година.
4. СТМ изготвя здравно досие за всеки работещ, което включва:
Лични данни, име, презиме, фамилия;
Име, адрес и телефон на личния лекар;
Професионален маршрут;
Резултати от предварителния медицински преглед и заключение за пригодността на лицето да изпълнява работата за която кандидатства;
Резултати и зключения от извършените периодични профилактични медицински прегледи и заключение за пригодността на лицето да изпълнява работата си;
Данни за временна нетрудоспособност.

Подпомага и консултира работодателите във връзка със Закон за здравословни и безопасни условия на труд

5. СТМ разработва мерки за подобряване състоянието на работната среда и на безопасността на труда и за оптимизиране на трудовия процес;
6. СТМ участва в оценка на риска за здравето и безопасността на работещите съгласно Наредба №5 от 11.05.1999 г. за реда, начина и периодичността за извършване на оценка на риска /обн. ДВ бр.47 от 21.05.1999 г./.
7. СТМ разработва и предлага мерки за предотвратяване или намаляване на установения риск;
8. СТМ прави анализ на организацията на труда и методите на работа за по-доброто им приспособяване към отделните индивиди и за подобряване на здравето, безопасността и работоспособността на работещите;
9. СТМ провежда обучение на работещите по правилата за първа помощ, самопомощ и взаимопомощ, във връзка с конкретните опасности на работното място.
10. СТМ организира лабораторен контрол на факторите на работната среда от лицензирана лаборатория.
11. СТМ предоставя информация на работещите за здравните рискове, свързани с работата.
12. СТМ консултира и подпомага комитета или групата по условия на труд при осъществяване на дейността им по чл. 29 ЗЗБУТ.
13. Извършва обучение на представителите на ГУТ и КУТ
14. Разработва физиологичен режим на труд и почивка.
15. Подпомага работодателите във връзка с изискващите се документи и заповеди в изпълнение на ЗЗБУТ, като прави примерни такива.
16. Разработва правила за здравословни и безопасни условия на труд.
17. Консултира във връзка с наредбата за инструктажите и изготвя инструкции за безопасна работа.
18. Консултира във връзка с изготвяне на план за действие при пожар или аварии.
19. Консултира във връзка с изготвяне на документация за специално работно облекло и лични предпазни средства.